很多公司都明確指出 ， 工作人員不得產(chǎn)生戀情 ， 因?yàn)檗k公戀情的開展 ， 很容易引發(fā)各種問題的產(chǎn)生 。 比如一個會計(jì)和一個出納戀愛了 ， 結(jié)果這兩人湊在一塊探究著公司的盈利狀 ， 竟然滋生出了 ， 卷走公司的錢財(cái)?shù)南敕?。 但話又說回來了 ， 辦公場所畢竟也不是很大 ， 每天與同事、上級間相處交流 ， 也難免會有戀情產(chǎn)生 ， 特別是那些已婚已有對象的 ， 甚至都沒法阻止自己辦公戀情的展開 。 那么 ， 到底是什么原因才引得辦公婚外情的發(fā)生呢?或許 ， 在知曉了這些原因后 ， 也能讓你學(xué)著自我調(diào)控 ， 避免不必要的戀情滋生 。
(一)骨子里藏著的英雄主義
【辦公室婚外情發(fā)生的幾大根源】從小說中或是影視中 ， 我們能知道的是 ， 多數(shù)的辦公戀情都發(fā)生在上下級之間 ， 這是為何?因?yàn)楹芏嗯⒌男闹卸加幸粋€英雄夢 ， 對于強(qiáng)者有著自然的崇拜、崇敬感 。 于是 ， 當(dāng)這么個人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、得人心 ， 皮相還不錯的人出現(xiàn)時 ， 女性心中那種狂熱的崇拜主義立即被激發(fā)出來 ， 也不自覺將上級與自個的對象作比較 ， 愈發(fā)覺得自家那位實(shí)在是無法與之相比 。
女性這種心理被引發(fā)出來了 ， 而上級又恰好有勾搭女下屬的心思 ， 在辦公中就點(diǎn)燃了兩人愛的花火 。 當(dāng)然 ， 也有所謂的辦公真愛存在 ， 只是卻也不多見 ， 在這浮華的社會下 ， 更多的都是利益使然 ， 上級渴望女下屬鮮活血液 ， 女下屬又想利用自己的年輕資本 ， 從上級身上獲得自己想要的東西 。 權(quán)色交易或許便是如此吧!
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