【青島女職工享受生育津貼和產(chǎn)假的規(guī)定】
青島市人力社保局發(fā)布《關(guān)于調(diào)整本市職工生育保險相關(guān)政策的通知》（以下簡稱《通知》） ， 規(guī)定 ， 在本市就業(yè)的外國籍職工應當參加生育保險 ， 參保后可享受分娩醫(yī)療費用待遇（包括產(chǎn)前檢查費用）和生育津貼 。 外國籍職工最多可享受兩次分娩醫(yī)療費用和生育津貼 。
為貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》 ， 本市對生育保險規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)進行了調(diào)整 。 女職工正常生育的產(chǎn)假由原來的90天增加為98天 。 女職工妊娠不滿16周（含）流產(chǎn)的 ， 享受15天產(chǎn)假；妊娠16周以上流產(chǎn)的 ， 享受42天產(chǎn)假 。 產(chǎn)假期間均可按規(guī)定享受生育津貼 。
市人力社保局特別提醒 ， 參保職工在本市或外埠的非定點醫(yī)療機構(gòu)、在境外的醫(yī)院就醫(yī)的 ， 發(fā)生的生育和計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用不能報銷 ， 但是可以享受生育津貼待遇 。
據(jù)了解 ， 在申領(lǐng)生育相關(guān)待遇時 ， 本市參保職工需提供《北京市生育服務證》 ， 外埠戶籍職工需提供《北京市外地來京人員生育服務聯(lián)系單》 。 《通知》進一步明確了計劃生育服務證明辦理辦法：參保職工可以到本市居住地（或本人單位在本市注冊地）街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府計劃生育行政部門辦理《專用聯(lián)系單》 。 外地戶籍參保男職工也可以單方辦理《專用聯(lián)系單》 ， 享受30天的晚育獎勵津貼待遇 。
據(jù)介紹 ， 辦理《專用聯(lián)系單》時 ， 外埠戶籍參保職工需持本市社保卡（未發(fā)放社?？ǖ目沙帧夺t(yī)療保險手冊》或領(lǐng)卡證明）、戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上計劃生育行政部門出具的生育證明和夫妻雙方單位出具的婚姻生育情況證明（證明須一年期內(nèi)有效）等相關(guān)材料 ， 選擇在本市居住地（或本人單位注冊地）的街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府計劃生育行政部門辦理 。
領(lǐng)取生育津貼的女職工 ， 須在生育前連續(xù)足額繳納一年的社保費用 。 市社會保險事業(yè)局工傷與生育保險待遇處喬善駿處長參與在線問政 ， 與網(wǎng)友交流“工傷生育保險待遇”方面的問題 。 據(jù)了解 ， 我市已調(diào)整了生育津貼政策 ， 個人津貼不再以本人當年社會保險個人繳費工資為基數(shù)計發(fā) ， 也不是社平工資 ， 而是改成“按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)” 。
在網(wǎng)談中還有不少網(wǎng)友咨詢生育保險的相關(guān)問題 ， “說要連續(xù)交滿十二個月才能享受生育保險 ， 應該是截止到懷孕還是生孩子的累計時間？”一名網(wǎng)友咨詢說 ， 如果連續(xù)繳費1年后又不繳費了 ， 還能享受生育津貼嗎？
根據(jù)有關(guān)規(guī)定 ， 具備下列條件的職工 ， 享受生育保險待遇：
（一）符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術(shù)；
（二）所在單位按照規(guī)定參加生育保險并為該職工連續(xù)足額繳費一年以上 。
上述“連續(xù)足額繳費一年以上”是指職工分娩前的一年 ， 如2012年9月份開始繳納生育保險費 ， 2013年9月1日以后生育即可享受生育待遇 。 產(chǎn)假期間 ， 用人單位應為職工正常繳納生育保險費 ， 否則生育津貼暫停撥付 。 30歲以后生育第一胎 ， 順產(chǎn)產(chǎn)假158天 ， 難產(chǎn)剖宮產(chǎn)產(chǎn)假173天 。 產(chǎn)假期間享受生育津貼 ， 青島市企業(yè)職工生育保險生育津貼標準 ， 按以下公式計算：生育津貼標準=當年度1月份單位生育保險繳費基數(shù)/對應的參加生育保險人數(shù) 。
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