法則1：永遠不要讓自己的風頭蓋過你的老板以與上司想法相呼應的方式來介紹你的想法，將自己放置于虛心尋求上司建議的地位，謹慎的奉承是必要且有用的 。
法則2：大膽地采取行動膽怯是危險的，不如大膽地去做，懷疑和猶豫會傷害你 。大膽做出的錯誤決策可以通過更大膽的行動糾正，每個人都欽佩大膽的人，沒有人會尊重膽小的人 。
法則3：計劃一切大多數人習慣用心而不是用腦，他們沒有明確的計劃，遇到波折時往往即興發揮，將自己從一個危機帶到另一個危機 。應該做的是考慮到所有可能的后果、障礙以及遇到的曲折，知道何時該繼續何時該抽身，用超前思考來確定未來 。
法則4：少說話保持沉默會引起懷疑或不安全感，但在開口說話也必須謹慎行事 。少說話會迫使對方多說話，向你透露更多信息，以便了解對方的真實意圖 。而少說話也會讓對方更認真地聆聽你的每一句話 。另外，一旦說出口的話無法收回，少說話會讓你多思考，少說蠢話甚至危險的話 。
法則5：聲譽至關重要良好的聲譽可以增加你的影響力并增強你的優勢，而不會花費你更多精力 。建立一個正面的人設，無論是勤勞、誠實、懂事或者慷慨，這種品質讓你與眾不同，吸引其他人注意乃至談論你 。一旦聲譽建立之后，必須嚴格保護它不受傷害，不要做違背它的事 。但在別人攻擊你的聲譽時也不要拼死針鋒相對，因為這會顯示你的脆弱和不自信 。用幽默、或者輕描淡寫地嘲諷是最好的反擊手段 。
法則6：使用投降戰術，將弱點轉化為力量當你弱勢時，永遠不要為所謂榮譽而戰，選擇示弱，為自己的恢復贏得時間，臥薪嘗膽，并等待對手力量的削弱 。
法則7：集中你的力量通過將精力和注意力集中在你最擅長的地方來獲得突破，當你處于完全分散而一事無成的狀態時，不妨退后一步審視局面并轉變行動的重點和方式 。
法則8：用行動取勝，而非用爭論爭辯永遠不會讓你取得真正的勝利，與你獲得的短暫勝利感相比，你挑起的怨恨和惡意更為強大，且將持續更長時間 。你應該做的是讓其他人通過你的行為來與你達成共識，無需通過語言 。
法則9：避免負能量和負面情緒的感染情緒狀態與疾病一樣具有傳染性，有時候你可能認為自己正在幫助他人，而實際上他只是把你一起拖下水 。遠離負能量集聚的人，他們的不幸通常是因為自己蠢 。
法則10：不要用隔離的方式來保護自己在自己周圍建造一個堡壘似乎讓人感覺最安全，然而孤立所帶來的危險比外部危險更大，它使你無法獲取有價值的信息，并使你引人注目并更容易成為目標 。保持與人們的交流，尋找盟友并融入團隊，人群成為你免受攻擊的保護色 。
法則11：了解你要打交道的人，不要惹錯了人世界上有許多不同類型的人，你不能假設所有人都會以同樣的方式對你的策略做出反應 。與下面五種人打交道是危險和困難的：傲慢自大的人、絕望的人、多疑的人、記仇的人、謙遜而又無知的人 。
法則12：重塑一個自我不要屈服于社會在你身上強加的標簽與角色，通過塑造一種新的身份來重塑自己 。成為自己形象的主人，而不是讓別人來定義你 。
三藏資本臧其超老師——股權結構設計專家
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