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在《馬克思恩格斯選集》中，有一句話：交往是人類的必然伴侶。意思是，人是社會(huì)動(dòng)物，在社會(huì)里生活一天，就一定會(huì)與其他人交往。
我們?cè)诼殘?chǎng)上，人際交往顯得尤其重要。
我們?yōu)榱藰?shù)立好人緣，建立健康的人際圈子，就容易掏心掏肺地對(duì)別人好，希望別人也會(huì)同樣對(duì)待我們。但是，職場(chǎng)暗藏洶涌，并非每個(gè)人都能付出真心，有關(guān)自己利益的事，總會(huì)有所保留。對(duì)比之下，那種“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”的職場(chǎng)人就顯得比較吃虧了。
因此，為了能在職場(chǎng)更好的生存，一些道理必須要懂。尤其在這3個(gè)方面上，一定要留有心眼。

說(shuō)話不能太滿有些人為了能在同事、領(lǐng)導(dǎo)面前彰顯自己的能力，常常先把話說(shuō)在前頭，并拍胸口保證一定能完成。這個(gè)舉動(dòng)太愚蠢了，相當(dāng)于挖了一個(gè)坑讓自己跳下去。
記得在我入職公司第1年，前主管走了，有一個(gè)崗位空缺出來(lái) 。部門(mén)同事都對(duì)此虎視眈眈，其中一個(gè)同事，他做事比較激進(jìn)，為了爭(zhēng)取到這個(gè)崗位，他施展渾身解數(shù) 。
那次開(kāi)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)吩咐了一項(xiàng)任務(wù)，需要對(duì)200個(gè)客戶進(jìn)行電話回訪，收集數(shù)據(jù)，并需要在3天內(nèi)完成。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我們能不能做到？很顯然，這件事是不可能完成的，正當(dāng)我們想表達(dá)想法時(shí)，那個(gè)男同事馬上說(shuō)可以。
我們都驚訝地看著他，私底下說(shuō)他瘋了。
領(lǐng)導(dǎo)看到他胸有成竹的，于是就滿意地拍了拍他肩膀，等待他的好成績(jī) 。結(jié)果，3天后，他只完成了135個(gè)客戶回訪，數(shù)據(jù)不齊全，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法交差。這下子讓領(lǐng)導(dǎo)很難堪，當(dāng)初信誓旦旦的同事一下子打臉了。

常言道：希望越大，失望越大，期待越小，驚喜越大。
職場(chǎng)上，我們不要過(guò)度地抬高自己給別人的期望值，一旦無(wú)法完成，你的信譽(yù)度直線下降。別人對(duì)你的信任也會(huì)消失。
真正成熟的職場(chǎng)人，一般不會(huì)把話說(shuō)太滿，不給自己留一條退路。當(dāng)你懂得為自己留有余地時(shí)，或者刻意隱藏自己的實(shí)力，在關(guān)鍵時(shí)期表現(xiàn)出來(lái)，讓領(lǐng)導(dǎo)驚艷，為他解決問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)不重用你呢？

不要太過(guò)信任別人【要在這3個(gè)方面留心眼如何讓自己多長(zhǎng)心眼】職場(chǎng)上，當(dāng)我們無(wú)法抽空處理工作時(shí)，會(huì)擺脫同事幫忙處理一下，這時(shí)候，如果你把一百個(gè)放心放在別人身上，只會(huì)讓自己陷入被動(dòng)的局面。
部門(mén)的李姐曾經(jīng)教育我：自己的事情自己做，不要對(duì)其他同事抱有太大的希望，否則只有自己吃虧。
的確，我在這方面吃了不少虧。上周，我由于正在修改文件，只好讓阿文幫忙去法務(wù)部遞交一份材料，這份文件是上法庭用的，必須要謹(jǐn)慎。
阿文拿著一沓資料，首先去財(cái)務(wù)部辦理自己的事情，隨后跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，事后再去財(cái)務(wù)部幫我遞交資料。誰(shuí)知道，她把其中一份協(xié)議留在了財(cái)務(wù)部，被其他同事當(dāng)備用資料納入到文件夾里。
那時(shí)候，法務(wù)部同事打電話告訴我缺少了資料時(shí)，我明明自己再三檢查的，怎么會(huì)少？阿文也表示自己已經(jīng)幫我遞交了，沒(méi)有錯(cuò)的。

這件事雖然最后找到了那份協(xié)議，但是我的工作能力和態(tài)度被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)了一頓。用李姐的話：太過(guò)于相信別人了。
人在職場(chǎng)，每個(gè)人都為自身的工作負(fù)責(zé)，沒(méi)有人會(huì)愿意承擔(dān)額外不屬于自己的責(zé)任。你交托別人的事情，幫你是情分，不幫是人情，出了問(wèn)題也不能怪責(zé)別人，只怪自己心太大。