勞動(dòng)仲裁一般單位是否愿意調(diào)解要看情況 。如果雙方發(fā)生了勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解，也可以不經(jīng)過調(diào)解而直接申請仲裁 。調(diào)解可以節(jié)約爭議成本 ， 一般單位在考慮成本的情況下都會(huì)愿意申請調(diào)解，勞動(dòng)爭議調(diào)解也只有雙方同意的情況才可以進(jìn)行 。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第十二條
【勞動(dòng)仲裁一般單位愿意調(diào)解嗎】當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議調(diào)解可以書面申請，也可以口頭申請 ?？陬^申請的，調(diào)解組織應(yīng)當(dāng)當(dāng)場記錄申請人基本情況、申請調(diào)解的爭議事項(xiàng)、理由和時(shí)間 。
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