辭職了工資不結清 ， 可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁 。
根據《勞動法》第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償 ， 并可以責令支付賠償金：
（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
【辭職了工資不結清怎么辦】（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（四）解除勞動合同后 ， 未依照本法規定給予勞動者經濟補償的 。
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