【市直機關工委常務副書記有提職空間嗎】市直機關工委常務副書記當然有晉升空間！
講個真實事例 。機構改革前，朋友在地級市任市直機關工委書記已有多年，是名副其實的正處實職干部和黨委部門一把手 。結果，機構改革后，別人是坐地升官“高配一級”，他卻是原地下沉“位降一級”，由部門一把手變成了二把手 。
這是為何呢？因為參照上級的領導配置，市委將市直機關工委書記調整由市委常委、組織部長兼任，朋友改任市直機關工委常務副書記，行政級別未降，卻從部門正職降為了部門副職 。手握實權自然也是水降船低，以前市直機關工委內部事務主要聽他的，多數都能一言而決，現在多了個頂頭上司，朋友只能簽批“擬同意，呈報某某領導審示”，話語權大降 。
對于戀權之人來說，遇到這樣的轉變或許會倍感苦悶，但朋友卻不憂反喜，熟知內情的人也說這是可喜可賀的好事 。
不可否認，由于上上下下對黨建工作越發重視，市直機關工委主導的黨建考核在市直單位績效考核中占有較大比重，還負責市直單位機關黨委（黨總支）和機關工會換屆選舉審批等職責，其地位和作用也呈直線上升趨勢，但職權范圍有限和歷史底蘊不足的實際，使得其影響力相比常委單位還是存在一定差距 。
如今，市直機關工委也成為了常委單位，有市委常委、組織部長做堅強后盾和發號施令，市直機關工委也讓其他市直單位不可小覷，朋友這個市直機關工委常務副書記在對外交往中說話反而比以前更管用了 。
更大的驚喜還在后頭，朋友轉任市直機關工委常務副書記后，由于擺位正、干勁足，主抓的幾項黨建創新工作連續獲得省市領導批示肯定，市委常委、組織部長對此十分滿意，也對朋友的德才表現有了全新認識，一年后還力頂朋友升任為縣委書記 。
這個可真是不容易的，朋友的幾任前任市直機關工委書記都無轉任縣委書記的先例，而與朋友任職時間旗鼓相當的市紀委常委副書記、市委常務副秘書長、市委宣傳部常務副部長等權柄更重的領導都還在原地踏步呢，朋友能夠彎道超車先一步升任縣委書記十分難得，市委常委、組織部長的賞識力薦絕對功不可沒 。
謝請 。首先明確一點，若市直機關工委書記由市委常委兼任，那么設立常務副書記；若市直機關工委不由市委常委兼任，那么不設常務副書記 。先手一個事例：筆者所在地級市的市直機關工委，改革前市直機關工委書記是正處級，改革后書記由市委組織部長兼任，原來的書記任常務副書記 。由原來的一把手變為二把手，一般人可能一下接受不了，但該常務副書記卻把握住機會 。經常借助工作上匯報的機會，和組織部長搞好關系，取得組織部長信任 。后來常務副書記，直接調任組織部常務副部長 。唉，真是世事難料啊，
第一、市直機關工委的職責 。市直機關工委的全稱是市直機關工作委員會，是市委的派出的實體機構，不是臨時機構，下設辦公室、組織科、宣教科、黨建督查科等4個科室 。市直機關工委的職責是：領導市直機關黨的工作，抓好市直機關黨的思想建設，抓好市直機關黨的組織建，指導市直各級黨組織實施對黨員特別是黨員領導干部的教育、管理和監督，審議市直機關有關黨員領導干部的黨紀處分，審批市直機關科級黨員干部的黨紀處分，等等 。歸納為一句話，就是督促指導市公安局、市發改委、市財政局等市直部門搞好黨建工作 。
第二、市直機關工委領導設定 。市直機關工委一般設書記1名，副書記2名，紀工委書記1名 。若市直機關工委書記由市委常委兼任，那么設立常務副書記，此時的常務副書記為正處級；若市直機關工委書記不由市委常委兼任，那么不設常務副書記，此時的市直機關工委書記為正處級 。
第三、市直機關工委常務副書記還是可以晉升的 。既然是常務副書記，那么書記由常委兼任，兼任的常委可能是市委秘書長，可能是市委組織部長 。市委秘書長是市委的大管家，直接服務于書記，離權力核心層最近 。市委組織部長，市委選人用人的第一道把關人，榜上組織部長，提拔重用少不了 。因此，市直機關工委常務副書記背后站著的都是實權派人物，只要死心塌地跟著書記，提拔重用的好處少不了 。當然，由于市直機關工委的務虛性，常務副書記想直接從該職務上提拔副廳比較難，還需轉崗為其他崗位，比如是民政局、退役軍人事務局、教育局等市直部門當一把手，才能進一步提拔為副廳級 。
因此，無論什么職位都有提拔的可能，關鍵看你怎么干 。
