一般情況下，產(chǎn)假通常不會(huì)少于90天 ， 最高可以休假98天 。其中，產(chǎn)前一般可以休假15天；如果是孕婦難產(chǎn)的 ， 那么可以增加產(chǎn)假15天 。此外如果是生育多胞胎的，那么每多生育1個(gè)嬰兒，會(huì)增加15天產(chǎn)假 。如果女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，那么可以享受15天產(chǎn)假 。懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假 。
法律依據(jù)
【2021廣東省產(chǎn)假多少天】《中華人民共和國勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假 。第六十三條規(guī)定，不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)，不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng) ?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假 ， 其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒 ， 可增加產(chǎn)假15天 。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假 。
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