??編者按：2021，房企雷暴、裁員、降薪…但日子還要過，公司要生存…2022，地產人要過年！樂居新媒體推出春節策劃《地產人過年》，邀請30城地產人講述：怎么過的去年？又怎么過今年？
【 地產人|2022年，我希望各方面都能好一點｜地產人過年】
摘要：經歷過艱難的一年，地產人們心理素質已經被錘煉得刀槍不入，“裁員”變得習以為常，各方面好一點竟成為奢望。這份辛酸，使得對未來的迷茫，對自身價值的懷疑，正拷問著地產人的內心。2021年地產人的日子太難了，幾乎每個月都能在朋友圈里看見同行被裁員的消息，身邊還有很多同事、同行都被裁，或者在裁的路上，大家都比較低落，對未來感到非常迷茫?！痹谡劦竭^去一年的感受時，阿坤平淡語氣中透露出一絲無奈。阿坤進入地產行業已經5年了，是某三十強房企在安徽區域的投資崗員工，主要幫公司看地、分析價值、跟蹤市場。作為老地產人，在過去幾年地產輝煌的階段，雖然工作辛苦加班是常態，但有過很多次人生中的高光時刻，一直非常感謝行業發展帶來的人生機遇。用當下比較流行的方式來形容，那就是未來可期！但在2021年，阿坤開始變得焦慮。因為自2021年9月，房企暴雷的相關新聞就鋪天蓋地而來，裁員、降薪現象更是層出不窮，地產圈人心惶惶。就拿阿坤所在的公司來說，裁員時有發生，特別是四季度以來，很多營銷和渠道的同事被裁。就在過去不久的2021年12月份，公司又裁掉了一大波人，只留下了少數幾位，負責運營在合肥為數不多的7個項目。雖然阿坤有幸沒有被裁，但或多或少受到了影響，最直觀的就是薪資和KPI方面。降薪之后，平時的薪資已經遠不如之前的水平，再加上整個大環境不行，KPI更是難以完成，直接導致了收入的減少。至于年終獎，阿坤更是想都不敢想，直言道：“這一年的變化實在是太大了，能穩住工作就滿足了，其他的就隨緣吧”。在談到如何評價過去一年的工作成果時，阿坤用“非常難”來形容。為了不被淘汰，阿坤只能更加努力，經常加班到深夜。但個人的努力改變不了大環境的下行趨勢，上半年好地拿不到，下半年有地沒錢拿，就算拿到了地也不賺錢，這是很多家房企的常態。作為投資崗員工，阿坤認為這個行業充滿了妥協。對于新的一年，阿坤認為樓市大環境上半年肯定還是會繼續差，下半年不好說，一切都是不確定的。至于工作和人生會不會有新變化，阿坤比較悲觀的答到：“說不好，先看公司怎么發展再做決定吧?！贝汗澟R近，阿坤也快要放假了，對假期生活充滿了期待：“我們這個崗位就是很辛苦，一年到頭，陪在家人身邊的日子屈指可數，忙碌焦慮了一整年，只想在春節期間能好好陪伴家人，過去的事情就不想那么多了。”說起新年愿望，阿坤不假思索的說到：“希望工作能夠穩定，市場能好一點，如果還是像2021年一樣，就真的堅持不下去了?！弊詈筇岬交⒛曜８r，阿坤先是祝福家人能夠身體健康。沉默了一會，阿坤繼續說道：“對自己來說，希望2022年可以各方面好一點穩一點，工作如此，生活也如此。”
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文章來源:樂居買房
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