【高溫補貼發(fā)放標準 高溫補貼發(fā)放法律依據(jù)】高溫津貼發(fā)放標準是指依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放的高溫津貼數(shù)額 。
高溫補貼發(fā)放法律依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》第十七條，勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼 。
用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額 。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展狀況適時調(diào)整 。
辦公室人員有沒有高溫補貼如果是在寫字樓上班的白領(lǐng)，大多數(shù)時間在辦公室，有空調(diào)一直吹著，是沒有高溫補貼的 。市人力資源勞動局勞動關(guān)系處負責人說，即使室外高達37℃，而你所在辦公室的室內(nèi)溫度為26℃，就不能獲得高溫補貼 。
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