一次性留工補助是疫情期間國家關于失業保險功能作用的一項補助，東莞市已經啟動發放 。
為貫徹落實國家和省的決策部署，充分發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用，按照《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳 國家稅務總局廣東省稅務局關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》（粵人社規〔2022〕9號）、《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省發展和改革委員會 廣東省財政廳 國家稅務總局廣東省稅務局關于實施擴大階段性緩繳社會保險費政策實施范圍等政策的通知》（粵人社規〔2022〕15號）等文件精神，東莞市啟動一次性留工培訓補助發放工作，支持企業和符合條件的單位組織職工以工作代替培訓，預計發放總量將達20.04億元 。
【東莞政府對留莞人員補助方案 東莞一次性留工補助是什么意思】該補助實行“免申即享”，無需企業（單位）申請 。同一企業只能享受一次留工培訓補助 。屬于補助對象的企業在我市發放一次性留工培訓補助1個月后仍未收到補助的，可到所屬鎮街（園區）社保經辦機構提交申請，由社保經辦機構在1個月內審核、發放 。
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