鄞州引進人才補貼政策
青年人才平臺支持
1.打造優質創業創新、實踐實訓基地
統籌政府部門資源，加大資金扶持力度，鼓勵社會力量與駐甬高校、群團組織等共建大學生創業園、留學生創業園等各類創業孵化基地，打造一批創業創新孵化示范基地 。對掛牌省級及以上大學生創業孵化示范基地（園區）的，每年給予適當資金支持；對人才引育效果顯著的留學生創業園，給予最高30萬元的績效獎勵 。
強化大學生就業實踐、實訓基地建設和動態管理 。對新認定掛牌的區級大學生就業實踐、實訓基地給予一次性1萬元的獎勵；被推薦評為市級及以上大學生就業實踐、實訓（示范）基地的單位，按上級獎勵額度給予50%的配套獎勵 。
2.拓展青年人才引育渠道
鼓勵海內外優秀青年人才、駐甬高校、各類機構等成為人才使者、引才合伙人、引才聯絡員、人才工作站，根據引才成效給予最高20萬元的工作經費 。在工作經費外，按引進人才類別和數量，再給予每個項目最高200萬元的引薦獎勵費用和引進人才數量超額獎勵費用 。
深化“區域引才共同體”建設，創新推出“人才飛地”模式，常態化推進與駐甬高校聯合引才，對入選市級及以上人才工程的，按上級獎勵額度給予1:1的最高1億元配套資助 。
3.激發企業引才積極性
鼓勵鄞企與海內外高校開展合作，通過企業冠名班、訂單班等方式聯合、定向培養和引進畢業生，經審核認定后，根據資金投入、引才成效給予最高10萬元的補助 。
深化東西部協作、政校企合作，鼓勵鄞企大力引進海內外優秀青年人才 。對積極參加各級政府有關部門統一組織部署的赴外招工招聘活動的企業，給予省外長三角地區每次1000元、長三角以外地區每次2000元、亞太地區每次5000元、歐美澳地區每次1萬元的補助 。
對引進青年人才數量多、成效突出的單位，經審核認定后，給予一次性10萬元的補助，并授予“鄞州青年人才最佳雇主單位”稱號 。
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