天津市人社局市醫保局市稅務局關于公布2021年度全市職工平均工資及2022年度工資福利待遇標準等有關問題的通知
各區人力資源和社會保障局、醫療保障局、稅務局，各委辦局（集團公司）人力資源部門，有關單位：
根據市政府《批轉市勞動和社會保障局等五部門關于建立全市職工平均工資發布及工資保險福利待遇正常調整制度暫行辦法的通知》（津政發〔2008〕17號）規定，現就2021年度全市職工平均工資及2022年度工資福利待遇標準等有關問題通知如下：
一、職工平均工資
2021年度本市職工年平均工資為89736元，月平均工資為7478元 。
二、相關福利待遇
2022年度工傷保險和防暑降溫費、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼等福利待遇標準，按本市職工月平均工資7478元計算，自2022年1月1日起執行 。具體標準見《2022年度相關待遇簡表》 。
三、繳納社會保險費基數及有關標準
（一）用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標準分別為4400元和22434元 。
（二）無雇工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數 。無雇工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為4400元 。
（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元 。
（四）托管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為4400元 。
（五）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為4400元 。
（六）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為7478元 。
（七）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標準計算保值系數；補繳2011年7月1日以后用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金 。2011年7月1日后，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金 。
四、有關人員醫療保險費籌資標準
（一）民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加職工基本醫療保險費籌資標準為8253元（含職工基本醫療保險個人賬戶注資額） 。
（二）安置在本市的軍隊退休干部參加基本醫療保險和公務員醫療補助籌資標準為13402元，其中，11554元納入職工基本醫療保險基金，1848元納入公務員醫療補助資金 。
五、預留社會保險費標準
被依法宣告撤銷、解散、破產以及由于其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標準為33577元 。
本通知從2022年7月21日起執行 。
附件：2022年度相關待遇簡表
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2022年7月18日
文章插圖
【天津市社保的最低工資標準 天津社保工資福利待遇標準最新政策】（圖源：天津人力資源和社會保障局）
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