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2023年春節紹興柯橋區對企業留工過年都有什么補貼補助措施？

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2023年紹興柯橋區留紹過年企業補貼政策詳情：
1、鼓勵企業連續生產
● 對春節當月保持連續生產的規模以上重點工業企業 ， 納入電力保供“白名單” 。● 對春節期間保持連續生產的企業 ， 符合一定條件的給予環保指標結轉 。
2、做好回柯返崗保障
● 加強東西部合作交流 ， 做好對口幫扶地區脫貧人口來柯穩定就業 。主動摸排勞務資源 ， 做好與勞務輸出地的對接和協作 。對新招聘或返崗人員較多、區域較集中的來柯務工人員 ， 開展“點對點”、“一站式”返崗復工服務 。
● 鼓勵企業通過點對點包車、企業間拼車、激勵員工自行返柯等方式 ， 及時組織市外員工回柯返崗 。對2023年2月19日前 ， 市外員工返崗率達到75%及以上的企業(指規上工業企業、規上服務業企業、限上批零住餐企業、農業龍頭企業、規上建筑業企業<上述企業不含國有或國資占比高于1/3的企業>) ， 按市外返崗員工500元/人的標準給予企業交通補助 ， 可用于激勵員工返崗補貼(市外員工已申請春節期間留紹消費券的不再重復補助) 。
3、支持企業用工保障
● 鼓勵企業多途徑擴大招工規模 ，  積極招用人員來柯就業 。鼓勵人力資源服務企業、行業協會、職業技工院校、勞務協作和引才聯絡站點等服務機構為春節期間生產的企業提供用工服務 。
● 對區內企業(不含國有或國資占比高于1/3的企業)于2023年招用首次來柯就業人員 ， 依法為其連續繳納社會保險3個月以上的 ， 按500元/人的標準給予企業招工獎勵 。
● 在2023年為我區企業引進首次來柯就業人員5人(含)以上 ， 并依法為其連續繳納社會保險3個月以上的服務機構 ， 根據引進的職工人數 ， 給予每人次800元獎勵(與上述企業招工獎勵不重復享受) ， 每年不超過10萬元 。
4、強化公共就業服務
● 加強企業用工監測 ， 強化用工保障機制 ， 落實重點企業和服務專員工作對接機制 ， 優先支持重點企業、重點項目、重點工程連續生產、保障用工 。
● 推進零工市場建設并率先啟用2個 ， 按照“一鎮一街一品牌”建設項目要求逐步做到重點工業鎮(街)全覆蓋 。
● 發揮用工余缺調劑機制 ， 促成缺工企業和勞動力閑置企業實現相互幫扶 。
● 積極落實失業保險穩崗返還政策、就業補助政策、職業培訓補貼、失業保險保障等相關政策 。持續開展“新春用工保障月”和勞務協作招聘會等活動 ， 加大招聘信息推介力度 。實施職業技能培訓計劃 ， 鼓勵企業根據生產需求組織開展職業技能培訓 。
5、穩定企業勞動關系
● 暢通勞動保障維權渠道 ， 及時化解各類欠薪糾紛矛盾 ， 對確因經營困難出現欠薪問題的 ， 及時動用工資保證金和應急周轉金 ， 確保解決被欠農民工的生活困難 。
● 指導企業與員工協商制訂春節錯峰避峰放假和調休計劃 。
● 春節期間安排員工正常工作的企業 ， 應按規定支付工資和加班工資 。
【2023年春節紹興柯橋區對企業留工過年都有什么補貼補助措施？】● 全面開展根治欠薪冬季專項行動 ， 加強隱患排查和糾紛處置 ， 確保春節前欠薪問題動態“兩清零” ， 按時足額領到工資 。

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