發(fā)放時(shí)間：用人單位應(yīng)當(dāng)在每年的6月至10月 。
用人單位臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)、安排非全日制勞動(dòng)者及實(shí)行特殊工時(shí)的勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的高溫津貼如何發(fā)放?
答： 用人單位當(dāng)月臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按其當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)以及政府有關(guān)部門(mén)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)折算發(fā)放高溫津貼 。【廣州高溫補(bǔ)貼從幾月份開(kāi)始 2022廣州高溫補(bǔ)助什么時(shí)候發(fā)放】
用人單位安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，按從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼 。
用人單位應(yīng)當(dāng)按月向?qū)嵭胁欢〞r(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制的高溫作業(yè)人員發(fā)放全額高溫津貼 。
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)如何確定?是否是一成不變的?
答：高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、職工平均工資、消費(fèi)物價(jià)指數(shù)等因素確定 。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)不是一成不變的，省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)可會(huì)同有關(guān)部門(mén)根據(jù)上述因素進(jìn)行調(diào)整 。
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