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西安職工醫(yī)保最新政策 西安市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策

一、參保及繳費
1、參保范圍
西安行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都應(yīng)參加基本醫(yī)療保險 。包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織及其職工和退休人員、靈活就業(yè)人員 。
2、保險費征繳比例
(1)職工繳費
職工基本醫(yī)療保險和生育保險合并實施,生育保險費并入職工基本醫(yī)療保險費,統(tǒng)一征繳 。
職工用人單位繳費比例為8%(其中生育保險1%),個人繳費比例為2% 。
(2)靈活就業(yè)人員繳費
靈活就業(yè)人員按我市上年度在崗職工平均工資的60%或100%作為繳費基數(shù),按9%比例繳納 。
3、繳費年限 【西安職工醫(yī)保最新政策 西安市城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險政策】
(1)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險后滿足最低繳費年限的,到達(dá)退休年齡可以享受基本醫(yī)療保險待遇 。基本醫(yī)療保險費最低繳費年限(含視同繳費年限)為男滿30年、女滿25年 。其中,2016年退休的實際繳費年限(累計或連續(xù))應(yīng)達(dá)到10年,2017年以后每年增加1年實際繳費年限,至2021年達(dá)到15年為止 。
(2)實際繳費年限指2000年1月1日起我市實施城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度后,用人單位和職工按規(guī)定實際參保繳納基本醫(yī)療保險費的年限;視同繳費年限指1999年底前的下列年限:按國家規(guī)定計算的工齡或繳納養(yǎng)老保險費的年限、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和退役人員的軍齡等年限 。
(3)繳足最低繳費年限仍未達(dá)到退休年齡的職工應(yīng)繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險費;達(dá)到退休年齡未繳足最低繳費年限的,按退休時我市上年度在崗職工平均工資的7%繼續(xù)繳費或一次性繳納達(dá)到規(guī)定的最低繳費年限的費用 。
4、個人賬戶及劃賬比例
用人單位及其職工繳納的基本醫(yī)療保險費構(gòu)成基本醫(yī)療保險基金,基本醫(yī)療保險基金設(shè)立統(tǒng)籌基金和個人賬戶 。
個人賬戶構(gòu)成:
在職職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費 。
用人單位為職工繳納的基本醫(yī)療保險費的劃賬部分 。
個人賬戶中的利息 。
記入個人賬戶醫(yī)療保險費的具體比例,按照不同年齡段以本人繳費工資總額為基數(shù),按以下比例劃入:40歲以下的,按2.7%計入;41歲至50歲的,按3.0%計入;51歲以上的,按3.6%計入;退休人員按本人基礎(chǔ)養(yǎng)老金的5.0%計入 。

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