2022年6月7日，武漢市人民政府辦公廳印發《市人民政府辦公廳關于進一步做好高校畢業生留漢就業創業工作的通知》，出臺二十條措施，助力高校畢業生留漢就業創業工作 。
其中明確，穩定政策性崗位，具體政策要求如下：
1、保持機關事業單位招錄（聘）應屆高校畢業生規模總體穩定，加強全市事業單位招聘實施進程與高校畢業生求職時間的銜接 。
2、完善編制動態調整機制，優化編制資源配置，為高校畢業生就業提供編制保障 。
3、鼓勵各區繼續開展基層事業單位的專項招聘工作，社區專職工作崗位出現空缺要優先招用或者拿出一定數量專門招用高校畢業生 。
4、急需緊缺專業的博士、碩士研究生，區屬事業單位可采取面試、技能測試、組織考察等方式公開招聘 。
5、研究制定高層次人才專項事業編制管理辦法，探索設立高層次（博士）人才編制周轉池，優先保障教育、衛生、科技等重點領域事業單位引進高層次人才 。
6、深化實施“三支一扶”計劃，保持一定招募規模，將實施范圍延伸到中心城區街道基層服務崗位 。
【2022武漢畢業生崗位招聘政策 2021年武漢應屆畢業生招聘官網】7、全市國有企業新增崗位應拿出不低于60%比例用于招聘應屆高校畢業生 。
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