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2022年河南養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則 2020年河南養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則

河南提高退休人員基本養(yǎng)老金
7月1日,省人力資源社會保障廳、省財政廳印發(fā)《關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,決定從2022年1月1日起,為2021年年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%,惠及全省535萬退休人員 。
此次基本養(yǎng)老金調(diào)整,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一 。按照要求,此次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金于7月31日前發(fā)放到位 。
河南養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則
(一)定額調(diào)整 。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加40元 。
(二)掛鉤調(diào)整 。調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員,先按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同),每滿1年每月增加 1.3元(不滿1年的按1年計算),繳費年限不滿15年的按15年計算;在上述基礎(chǔ)上,再按本人2021年12月份基本養(yǎng)老金(統(tǒng)籌項目內(nèi)部分,企業(yè)退休人員不含取暖補貼、機關(guān)事業(yè)單位退休人員不含職業(yè)年金)的1%計算增加 。
【2022年河南養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則 2020年河南養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則】(三)適當(dāng)傾斜 。在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上,再適當(dāng)提高下列人員的基本養(yǎng)老金:
1.截至2021年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金:年滿65周歲不滿70周歲20元;年滿70周歲不滿75周歲25元;年滿75周歲不滿80周歲30元;年滿80周歲不滿85周歲40元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元 。退休人員的年齡計算,以批準(zhǔn)退休時確定的出生時間為準(zhǔn) 。
2.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、濟源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的,補足到所在省轄市、濟源示范區(qū)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平 。

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