國家法定休假日不計入產假假期，但雙休日不是法定假期 。《勞動法》第四十條規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節(jié)；（三）國際勞動節(jié)；（四）國慶節(jié)；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日 。”
【江蘇省產假包括國家法定節(jié)假日和雙休日嗎】女方產假：
符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產假（98天）的基礎上，延長產假60天(原規(guī)定延長30天)，達到158天 。難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產假15天 。
男士護理假：
符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，在女方產假期間，男方享受護理假15天 。
拓展閱讀：休假詳情：
自《江蘇省關于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案》發(fā)布之日（2022年2月10日）起，女方尚在原規(guī)定產假期間的，可以按照《實施方案》規(guī)定享受產假達到158天 。
女方已經享受完畢原規(guī)定產假的，不再享受《實施方案》規(guī)定的30天延長產假 。
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