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拓展:太原萬柏林區(qū)建設(shè)人才8條措施
一是聚焦需求精準(zhǔn)引才聚才 。圍繞全區(qū)高質(zhì)量高速度轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo),聚焦“六新”領(lǐng)域人才需求,編制急需緊缺人才目錄,大力實施“柔性引才、項目引才”;設(shè)立人才發(fā)展專項資金5億元,為企業(yè)、高校和科研院所引進高層次急需緊缺人才及團隊提供“一事一議”支持 。
二是構(gòu)建人才安居保障體系 。開發(fā)區(qū)級人才公寓,打造500套以上可“拎包入住”的人才公寓,解決人才關(guān)心的現(xiàn)實問題;發(fā)放人才購房補貼,凡在萬柏林區(qū)域內(nèi)購買新建普通商品住宅的各級各類人才,可享受5萬元財政補貼 。
三是大力支持科研成果轉(zhuǎn)化 。高層次人才攜帶科技項目或科研成果,在萬柏林區(qū)開展產(chǎn)業(yè)化活動的,按轉(zhuǎn)化項目投入的10%,給予最高500萬元科研經(jīng)費補助 。
四是加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度 。各級各類人才在萬柏林區(qū)新辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營,合法正常經(jīng)營一年以上,按納稅和吸納就業(yè)等情況綜合評估后,給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼1-50萬元 。
五是實施“柏林工匠”培育工程 。面向全區(qū)高端裝備制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等,給予市場主體1-10萬元的專項培訓(xùn)補貼,支持企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)高技能人才,打造一批技藝高超、業(yè)績顯著、貢獻突出的“柏林工匠” 。
六是實施“引才伯樂”計劃 。對成功引進急需緊缺高層次人才的企事業(yè)單位和個人,給予5-10萬元的引才獎勵,營造“以才引才、全員引才”的濃厚氛圍 。
七是構(gòu)建人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò) 。高標(biāo)準(zhǔn)打造區(qū)級人才服務(wù)中心,設(shè)立街道、社區(qū)人才服務(wù)站,完善人才服務(wù)專員制度,為人才提供創(chuàng)業(yè)融資、子女入學(xué)、家屬隨調(diào)等“一站式”“一對一”服務(wù) 。
八是完善黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度 。建立專家人才庫,實行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家制度,為各類專家提供全方位跟蹤服務(wù) 。
【萬柏林區(qū)人才購房補貼咨詢電話 萬柏林區(qū)人才購房補貼】除以上八條措施外,省市現(xiàn)有的人才政策全部適用 。

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