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東莞職工的假期天數(shù)如何規(guī)定 職工假期規(guī)定及天數(shù)

生活百科假期

按照現(xiàn)行規(guī)定 ， 東莞產(chǎn)假天數(shù)如下：
(一)生育假期
順產(chǎn)的：98天；
難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會陰Ⅲ度破裂)：增加30天；
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)：另加15天；
生育多胞胎的：每多生育1個嬰兒 ， 增加15天 。
懷孕2個月以下流產(chǎn)的：15天；
懷孕2個月以上4個月以下流產(chǎn)的：30天；
懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產(chǎn)的：45天；
懷孕滿7個月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的：75天 。
注：參保人因生育而導(dǎo)致死亡 ， 享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時的實際天數(shù)計算 。
(二)計劃生育手術(shù)假期
取出宮內(nèi)節(jié)育器的：2天；
放置宮內(nèi)節(jié)育器的：3天；
施行輸卵管結(jié)扎的：30天；
施行輸精管結(jié)扎的：10天；
施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的：14天；
同時施行上述兩種節(jié)育手術(shù)的 ， 合并計算假期 。
【東莞職工的假期天數(shù)如何規(guī)定 職工假期規(guī)定及天數(shù)】(三)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻
女方獎勵假：80天
男方陪產(chǎn)假：15天
注：2016年9月29日后依法生育 ， 以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的 ， 均可按新條例規(guī)定享受80日的獎勵假 。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的 ， 不適用新條例 。

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