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【競(jìng)聘事業(yè)單位崗位的人員必須年滿】競(jìng)聘事業(yè)單位崗位的人員必須年滿18周歲，首次聘用到事業(yè)單位的年齡原則上不超過(guò)40周歲 。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十條，事業(yè)單位內(nèi)部產(chǎn)生崗位人選 ， 需要競(jìng)聘上崗的，按照下列程序進(jìn)行：制定競(jìng)聘上崗方案；在本單位公布競(jìng)聘崗位、資格條件、聘期等信息；審查競(jìng)聘人員資格條件；考評(píng)；在本單位公示擬聘人員名單；辦理聘任手續(xù) 。
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