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保姆為什么不跟雇主一起吃飯？【深圳不住家保姆 不住家保姆】分餐制 ， 安全衛(wèi)生，自己也能自在一些的 。保姆，不管是住家還是白班 ， 對于雇主來說終歸是外人的，飲食習(xí)慣也不同，如果在一起吃飯，可能大家都不太自在 。
分餐制 ， 也是為了彼此的衛(wèi)生安全，保護(hù)好自己，也照顧了他人 。
還有就是如果家里有孩子或者老人需要照看，孩子和老人不能離開人 ， 也是要輪流吃飯的
不通過家政公司保姆摔傷怎樣賠償？不通過家政公司雇傭的保姆，如果摔傷了，賠償要看具體情況而定 。如果是給雇主干活時摔傷的，通常情況下雇主應(yīng)該承擔(dān)一定的責(zé)任，如果是保姆自己沒有盡到注意安全的義務(wù)，造成的傷害保姆要承擔(dān)主要責(zé)任，雇主承擔(dān)次要責(zé)任 。
如果是雇主讓保姆去做危險的工作而造成的摔傷，雇主要承擔(dān)全部責(zé)任 。
當(dāng)保姆不住家好還是住家好？當(dāng)保姆不住家，住家各有優(yōu)缺點(diǎn)，當(dāng)保姆不住家 ， 來回跑來跑去很累，還得花交通費(fèi)，睌飯費(fèi) ， 收入柤對來說也低 。
住家保姆收入相對高些，沒有額外的花銷，但不如不住家自在，沒有私人空間，和家人沒法相聚，辦理自己私事還得跟雇主請假說明情況，不太自由 。無論任何事，都有利有弊的 。
為什么現(xiàn)在月嫂公司都沒有不住家保姆？首先月嫂的工作包含保姆工作：洗衣做飯做家務(wù)樣樣不差 。
其次月嫂的工作包含護(hù)士工作：未足月的嬰兒護(hù)理：包括臍帶的護(hù)理、嬰兒的沐浴、嬰兒的按摩等；產(chǎn)婦的產(chǎn)后護(hù)理：包括產(chǎn)后心理輔導(dǎo)、產(chǎn)后衛(wèi)生的處理、產(chǎn)婦的催乳護(hù)理等 。
再次月嫂的工作包含營養(yǎng)師工作：根據(jù)產(chǎn)婦不同的身體狀態(tài)搭配合理均衡的膳食方案等 。
再次月嫂的工作包含廚師的工作：會做月子餐還要會煲營養(yǎng)湯，會煲催乳湯等 。
再次月嫂的的工作包含早教師工作：培新生兒兒的作息規(guī)律方便后期母親的陪護(hù)、給嬰兒進(jìn)行早教工作、給孩子讀書唱歌等 。
所以月嫂的工作時間是24*30的全時間 ， 必須全天候保障嬰兒與產(chǎn)婦的生活，處理各種突發(fā)事情 ， 這也是月嫂工資高的核心原因！
不通過家政怎么才能找到雇主？可以通過微信朋友圈等發(fā)布消息，依靠朋友的傳播和介紹來找 ，
可以在智聯(lián)招聘、58同城等就業(yè)平臺上發(fā)布消息 。
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