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生活百科專業(yè)人才

2022年溫州龍灣區(qū)(高新區(qū))第七輪“兩類人才”申報指南
一、評選范圍
全區(qū)企事業(yè)單位工作的各類專業(yè)技術人員，自由職業(yè)者等，均可參加評選，不受學歷、職稱、身份、行業(yè)和職業(yè)的限制 。區(qū)“兩類”人才以對龍灣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的實際貢獻及現(xiàn)實政治表現(xiàn)為主要依據(jù)，選拔重點是直接從事技術研究開發(fā)、推廣應用和經(jīng)濟管理等一線專業(yè)技術人員 。
二、評選名額和條件
區(qū)第七輪專業(yè)技術拔尖人才評選名額為15-20名，優(yōu)秀青年專業(yè)人才評選名額為15-20名 。參評對象應具有中國國籍，熱愛祖國，擁護社會主義，遵紀守法，具有優(yōu)良科學道德，學風端正 。
(一)區(qū)專業(yè)技術拔尖人才參評對象，男性年齡在55周歲以下，女性年齡50周歲以下，在龍灣區(qū)全職工作2年以上(涉及“卡脖子”等領域、區(qū)重大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)招商項目的優(yōu)秀專業(yè)人才可適當放寬工作年限)，并具備下列條件之一：
1、市(廳)級科技進步二等獎(或區(qū)級科技進步一等獎)及以上項目的主要完成者(前3位完成人);
2、近5年內(nèi)在完成市級以上重點工程項目、科研項目或攻關項目中起到關鍵技術指導作用并取得顯著成效;
3、在企事業(yè)單位從事管理工作，運用現(xiàn)代管理知識進行科學管理，有重大改革創(chuàng)新的管理措施，有反映其管理思想和經(jīng)驗的論文、綜述或著作，所在單位管理水平及綜合經(jīng)濟效益指標達到市內(nèi)同行業(yè)先進水平的;
4、在教育衛(wèi)生、文化藝術、新聞出版、體育運動、企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作中，獲得市級以上教育教學、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝創(chuàng)作、體育競技等成果獎勵，或在實際工作中成效顯著，被公認的我區(qū)某行業(yè)代表人物或學科帶頭人;
5、在生產(chǎn)一線研制開發(fā)和推廣應用新技術、新產(chǎn)品、新工藝，在推動科技成果產(chǎn)業(yè)化方面成績突出，得到同行和群眾公認的行業(yè)尖子，并獲得市級以上獎勵者;
6、專業(yè)技能水平高，在職業(yè)技能操作中有被社會公認的絕招絕技，做出特殊貢獻，在區(qū)內(nèi)有重大影響的技能人才 。
(二)區(qū)優(yōu)秀青年專業(yè)人才參評對象年齡在40周歲以下，在龍灣區(qū)全職工作2年以上(涉及“卡脖子”等領域、區(qū)重大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)招商項目的優(yōu)秀專業(yè)人才可適當放寬工作年限)，并具備以下條件之一：
1、市(廳)級科技進步三等獎(或區(qū)級科技進步二等獎)及以上項目的主要完成者(前3位完成人);
2、專業(yè)技術工作取得突出成績，在行政主管部門承認的全國性比賽中獲獎或省級三等獎、市級二等獎、區(qū)級一等獎及以上獎勵者;
3、在我區(qū)某一行業(yè)、學科領域具有較大影響的，或生產(chǎn)一線專業(yè)技能過硬，成績出色，得到專家、同行和群眾公認的行業(yè)尖子 。
已獲得區(qū)專業(yè)技術拔尖人才、市級及以上人才榮譽稱號的，一般不再參加新一輪區(qū)“兩類”人才評選;已獲得區(qū)優(yōu)秀青年專業(yè)人才稱號的，可參加新一輪區(qū)專業(yè)技術拔尖人才評選，不再參加新一輪區(qū)優(yōu)秀青年專業(yè)人才評選 。
三、評選程序
(一)推薦申報 。采取由單位、企業(yè)、學術團體、行業(yè)管理部門推薦，他人推薦，本人自薦等方式進行推薦 。專業(yè)技術拔尖人才和優(yōu)秀青年專業(yè)人才不得兼報 。
(二)資格審查 。申報對象需根據(jù)選拔條件，提交有效證明材料原件和復印件 。組織推薦的，需由推薦單位提出書面推薦意見，報區(qū)委組織部(人才辦)審查;他人推薦和個人自薦的對象，直接報區(qū)委組織部(人才辦)進行資格審查 。通過資格審查的，方可參加評審 。
(三)評審 。采取專業(yè)評審和綜合聯(lián)評相結合的方式進行 。聘請相關領域知名專家對申報材料進行專業(yè)評審,提出初步人選;成立聯(lián)評委員會，進行聯(lián)合評審，確定入選名單 。

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