衡陽(yáng)育兒假怎么用?
條例原文：符合法定生育條件的夫妻 ， 在子女3周歲以內(nèi) ， 夫妻雙方每年均可享受10天育兒假 。
【衡陽(yáng)育兒假怎么用?】“每年”指以子女生日當(dāng)天至下一周歲生日的前一天作為一年 。例如：孩子2021年12月2日出生 ， 那么在孩子滿3歲前 ， 每年12月2日至次年12月1日算一年 ， 在此期間夫妻雙方可以享受各10天的育兒假 。每年的育兒假應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年使用 ， 不轉(zhuǎn)結(jié)至下一年 。
設(shè)置育兒假的初衷 ， 是考慮到3歲以下的嬰幼兒存在大量臨時(shí)性的短期照護(hù)需求 。因此 ， 育兒假不需要一次性休完 ， 可以根據(jù)育兒的實(shí)際需要分散使用 。
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