發(fā)飲料可以充抵高溫津貼嗎？
根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品 。需要注意的是，防暑降溫飲料、綠豆湯、物品等不得充抵高溫津貼 。
高溫天氣怎么安排工作時(shí)間？
用人單位在下列高溫天氣期間，應(yīng)當(dāng)合理安排工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，采取有效措施，保障勞動(dòng)者身體健康和生命安全：
（一）日最高氣溫達(dá)到40℃以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止工作；
（二）日最高氣溫達(dá)到37℃以上至40℃以下，全天戶外露天作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)5小時(shí)，11時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶外露天作業(yè)；
（三）日最高氣溫達(dá)到35℃以上至37℃以下，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn) 。
用人單位采取空調(diào)降溫等措施，使工作場(chǎng)所溫度低于33℃的，以及因行業(yè)特點(diǎn)不能停工或者因生產(chǎn)、人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的，不適用前款規(guī)定 。
【濟(jì)寧高溫補(bǔ)貼能用飲料發(fā)放嗎 濟(jì)寧高溫補(bǔ)貼能用飲料發(fā)放嗎知乎】>>>拓展閱讀：山東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法
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