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|馬斯克表示居家辦公讓人們無(wú)法努力工作，然而經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為他錯(cuò)了

|馬斯克表示居家辦公讓人們無(wú)法努力工作，然而經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為他錯(cuò)了

埃隆·馬斯克表示 ， COVID-19“欺騙了人們 ， 讓他們認(rèn)為你其實(shí)不需要努力工作 。 ”
然而經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為：在家工作并沒(méi)有降低員工的工作效率 。
唯一限制工作效率的是當(dāng)工人們?cè)诩矣泻⒆有枰疹櫟臅r(shí)候 。

埃隆·馬斯克不喜歡遠(yuǎn)程工作 。
5月31日 ， 特斯拉CEO向特斯拉員工發(fā)出了最后通牒:要么回到辦公室全職工作 ， 要么另謀高就 。
特斯拉的“重返辦公室”之旅似乎正在如火如荼地 。 報(bào)道稱(chēng) ， 特斯拉已經(jīng)開(kāi)始追蹤使用工作證的員工 ， 并自動(dòng)向不在辦公室的員工發(fā)送電子郵件 。
由于缺乏物理空間 ， 特斯拉的辦公室回歸受到了阻礙 ， 一些員工很難找到一張辦公桌 。
那么 ， 為什么馬斯克如此堅(jiān)決地讓所有人回到辦公室呢?
這位特斯拉的億萬(wàn)富翁明確表示 ， 他認(rèn)為遠(yuǎn)程工作可以讓人們避免繁重的工作 。
當(dāng)在Twitter上被問(wèn)及他將如何回應(yīng)那些可能認(rèn)為辦公室工作已經(jīng)過(guò)時(shí)的人時(shí) ， 他回答說(shuō):“他們應(yīng)該假裝在其他地方工作 。 ”
馬斯克今年5月還在推特上寫(xiě)道:“Covid - 19的所有宅在家的東西欺騙了人們 ， 讓他們認(rèn)為你實(shí)際上不需要努力工作 。 ”
馬斯克曾強(qiáng)烈反對(duì)封鎖命令 ， 并在2020年5月無(wú)視將工人送回加州特斯拉工廠的原地隔離命令 ， 他可能對(duì)遠(yuǎn)程工作有不同的看法 。
很多經(jīng)濟(jì)學(xué)家表示 ， 疫情期間的遠(yuǎn)程工作不會(huì)損害工人的生產(chǎn)力 。
倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院的經(jīng)濟(jì)和金融歷史學(xué)家Natacha Postel-Vinay說(shuō):“大多數(shù)證據(jù)表明 ， 當(dāng)人們呆在家里時(shí) ， 生產(chǎn)力提高了 。 ”
她補(bǔ)充說(shuō):“人們?cè)谏舷掳嗦飞匣ǖ臅r(shí)間減少了 ， 所以可以把其中的一部分時(shí)間用來(lái)工作 ， 而且他們也有更多的時(shí)間陪伴家人和睡覺(jué) ， 這意味著他們更快樂(lè) ， 最終也更有效率 。 ”
2021年2月 ， VPN供應(yīng)商N(yùn)ordVPN Teams與彭博社分享的數(shù)據(jù)顯示 ， 在許多經(jīng)濟(jì)體 ， 在家工作意味著人們工作時(shí)間更長(zhǎng) 。
經(jīng)濟(jì)史教授Albrecht Ritschl也表示 ， 減少通勤可以提高員工的工作效率 ， 并補(bǔ)充說(shuō) ， 在家工作可以減少花在“毫無(wú)意義的會(huì)議”上的時(shí)間 。
倫敦國(guó)王學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)講師阿爾瑪麗娜?格拉莫齊表示 ， 對(duì)美國(guó)和英國(guó)員工進(jìn)行的大規(guī)模調(diào)查發(fā)現(xiàn) ， 員工在家工作的效率至少和在辦公室一樣高 ， 不過(guò)她表示 ， 日本的一項(xiàng)類(lèi)似研究發(fā)現(xiàn) ， 員工在家工作的效率確實(shí)較低 。
三位專(zhuān)家都表示 ， 在某些情況下 ， 工作效率偶爾會(huì)下降 ， 但這并不是因?yàn)槿藗兲颖茇?zé)任 。
波斯特爾-維奈和Ritschl說(shuō) ， 疫情期間 ， 在家有孩子的人常常不得不把注意力分散在工作和照顧孩子上 ， 導(dǎo)致工作效率下降 。
Gramozi還補(bǔ)充道 ， 生產(chǎn)力不僅僅是員工個(gè)人的問(wèn)題 。
【|馬斯克表示居家辦公讓人們無(wú)法努力工作，然而經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為他錯(cuò)了】她說(shuō):“生產(chǎn)率水平在很大程度上取決于雇主提供的支持、技術(shù)的采用以及能夠輕松遠(yuǎn)程進(jìn)行的工作類(lèi)型 。 ”

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