蘇州工業園區疫情防控期間人力資源服務機構獎勵操作細則
根據《園區管委會關于疫情防控期間支持企業復工復產用工的通知》（蘇園管〔2020〕7號）文件精神，制定本細則 。
一、申報及補貼對象
依法取得人力資源服務許可的人力資源服務機構 。
二、申報條件
1.為園區企業新引進勞動力，企業與新員工依法簽訂1年以上（含1年）勞動合同；
2.新員工勞動合同起始日期在2月17日至3月10日期間，已完成合同報送備案，且連續繳納社會保險滿3個月（不含補繳）；
3.勞動者與人力資源機構簽訂勞動合同的，可采用勞務派遣和外包的形式，不含人事代理 。
三、補貼標準
按每人1000元標準給予獎勵 。
四、補貼申請
人力資源服務機構新引進人員成功就業并繳納園區社保滿3個月后的1個月內，向園區就業管理服務中心提出獎勵申請，經園區勞動和社會保障局審核通過后撥付 。
五、其他事項
1.2月17日至3月10日期間，與園區企業、人力資源機構解除或終止勞動合同后新簽的，不享受該政策 。
2.對通過提交虛假材料等方式騙取或套取資金的，一經查實，列入失信黑名單，記入企業信用檔案，并依法嚴肅追究相關責任 。
3.聯系方式：園區就管中心林小姐66608252、包小姐66605933。
【蘇州工業園區疫情防控期間人力資源服務機構獎勵操作細則】
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