勞動能力鑒定
是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定 。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級 。
生活自理障礙分為三個等級，生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 。
那么發生工傷，是否都需要勞動能力鑒定?
只有當職工因工致殘、影響勞動能力時，才應當進行勞動能力鑒定 。
【寶雞勞動能力鑒定在哪里鑒 寶雞怎么進行勞動力鑒定?】如果職工只是受到輕微傷害，并不影響勞動能力，則無須進行勞動能力鑒定 。
如何申請勞動能力鑒定?
職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請 。
申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：
(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件 。
由誰來提出申請呢?
工傷職工或者其用人單位 。
工傷職工本人因身體等原因無法提出勞動能力初次鑒定、復查鑒定、再次鑒定申請的，可由其近親屬代為提出 。
工傷復發后，可以重新申請勞動能力鑒定嗎?
自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定 。
勞動能力鑒定時間
市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日 。
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