廊坊男職工如何享受生育保險待遇?
1、參加生育保險且連續參保繳費滿3個月及以上的單位男職工,其未就業配偶,按照定額補貼標準的50%享受生育醫療費用定額補貼,不享受生育津貼待遇;其配偶參加城鄉居民基本醫療保險的,可選擇按照生育保險生育醫療費定額補貼的50%享受待遇或按照城鄉居民基本醫療保險定額報銷規定享受待遇;
2、護理假15天;
【廊坊男職工如何享受生育保險待遇的 廊坊男職工如何享受生育保險待遇】3、三周歲以下嬰幼兒父母雙方每年可以享受各十天育兒假 。
拓展閱讀:
男職工未就業配偶,符合國家和省計劃生育規定的,在分娩或計劃生育手術前,需到男職工參保地醫保經辦機構辦理備案手續,選擇定點醫療服務機構 。
相關經驗推薦
- 廊坊男職工未就業配偶如何報銷生育醫療費?
- 廊坊生育保險和醫療保險合并了嗎 廊坊生育保險和職工醫保合并了嗎
- 廊坊生育津貼是按月發放還是一次性發放?
- 居民醫保兩病是什么 廊坊城鄉居民醫保兩病指哪兩病
- 廊坊職工醫保參保對象有哪些 廊坊職工醫保參保對象
- 廊坊靈活就業人員可以買職工醫保嗎 廊坊社保靈活就業
- 廊坊職工醫保繳費比例調整 廊坊職工醫保繳費比例
- 廊坊職工醫保繳費時間 廊坊職工醫保繳費時間表
- 廊坊職工醫保個人賬戶的支付范圍 廊坊醫保賬戶余額
- 廊坊職工醫保住院報銷比例 廊坊職工醫保住院報銷比例表
