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員工想補回以前幾年的社保可以嗎 企業(yè)可以給員工補之前多久的社保

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回答：想要補回前幾年的社保 ， 如果不是單位應(yīng)該繳納而沒有繳納的情況 ， 那就是不可以的！
無論是職工養(yǎng)老保險還是醫(yī)療保險 ， 要向前補繳的唯一條件——就是在用人單位工作期間存在應(yīng)繳未繳的情況 。如果醫(yī)療保險不符合向前補繳 ， 就向后逐月繳費直到退休 ， 仍達不到足比例享受最低年限要求時 ， 可以一定性補繳以滿足年限要求（按補繳時執(zhí)行的標準 ， 一般每年都會隨社會統(tǒng)計指標調(diào)整） 。
退休后沒有達到繳費年限可以補繳！
【員工想補回以前幾年的社?？梢詥?企業(yè)可以給員工補之前多久的社保】養(yǎng)老保險
參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年限要求的 ， 自社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定基本養(yǎng)老金的下個月起 ， 按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年限要求的 ， 可以延長繳費 。
2011年7月1日前參保、延長繳費五年后仍不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年限要求的 ， 可以在上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%的范圍內(nèi)選擇繳費基數(shù) ， 按20%的繳費比例一次性躉繳至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低年限 。

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