襄陽個人和單位的醫(yī)保繳費比例是多少？
以統(tǒng)賬結(jié)合（設(shè)醫(yī)保個人賬戶）方式參保，繳費比例統(tǒng)一為10％，以單建統(tǒng)籌（不設(shè)醫(yī)保個人賬戶）方式參保，繳費比例統(tǒng)一為8％ 。
（一）用人單位及職工醫(yī)保繳費不變 。單位和隨單位參加職工醫(yī)保的在職職工仍按繳費基數(shù)的10.5％（含生育保險）繳納，其中個人繳費比例維持2％不變，每月由用人單位代扣代繳 。【襄陽個人和單位的醫(yī)保繳費比例是多少】
（二）靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費有調(diào)整 。2022年度（2022年7月1日－2023年6月30日）靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)不再設(shè)定多個檔次，統(tǒng)一為3450元 。
（1）選擇以統(tǒng)賬結(jié)合（設(shè)醫(yī)保個人賬戶）方式參保的人員，繳費比例由9％調(diào)整為10％ 。
以2022年度繳費標(biāo)準(zhǔn)3450元為例，原每月繳310.5（3450＊9％）元，門診統(tǒng)籌實施后每月繳345（3450＊10％）元 。
（2）選擇以單建統(tǒng)籌（不設(shè)醫(yī)保個人賬戶）方式參保的人員，繳費比例由6％調(diào)整為8％ 。
以2022年度繳費標(biāo)準(zhǔn)3450元為例，原每月繳納207（3450＊6％）元，門診統(tǒng)籌實施后每月繳納276（3450＊8％）元 。
（三）退休不足年限按月補繳標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整 。達(dá)到法定退休年齡，未滿足我市醫(yī)保最低繳費年限（男職工滿30周年，女職工滿25周年）規(guī)定的人員，選擇一次性補繳剩余不足年限醫(yī)保費用按原政策（申請辦理時當(dāng)年度醫(yī)保最低繳費基數(shù)的8％計算應(yīng)繳金額）執(zhí)行不變 。選擇按月補繳的人員，可自主選擇按統(tǒng)賬結(jié)合（10％）或單建統(tǒng)籌（8％）方式繼續(xù)繳納剩余不足年限醫(yī)保費用，按統(tǒng)賬結(jié)合方式繳費的，個人賬戶按2％劃入，按單建統(tǒng)籌繳費的，不劃入個人賬戶 。
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