欧美日韩国产一区二区|qovd片|小明个人发布看看|小浪货你夹真紧水又多|老头把我添高潮了A片故|99热久久精品国产一区二区|久久久春色AV

  1. 首頁(yè) > 生活百科 > >

2023新疆事業(yè)單位筆試面試成績(jī)比例怎么算

生活百科總成績(jī)

一、筆試
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》按5:5比例折算為百分制后，計(jì)入筆試成績(jī) 。筆試成績(jī)公示后，應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比不足3:1的崗位，分別由自治區(qū)直屬事業(yè)單位、自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位主管部門，各地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局研究確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線，并及時(shí)發(fā)布 。
經(jīng)甄別鑒定為雷同試卷的應(yīng)聘人員筆試成績(jī)無(wú)效，并視情形予以違紀(jì)違規(guī)處理 。
筆試閱卷結(jié)束后在新疆人事考試中心官方網(wǎng)站公布筆試成績(jī)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告 。筆試成績(jī)公布后，入闈面試的應(yīng)聘人員按照招聘單位發(fā)布的公告，按時(shí)參加資格審查、面試等環(huán)節(jié) 。
二、資格審查
筆試結(jié)束，按照在《崗位表》(附件1)中公布的面試比例，根據(jù)從高分到低分的原則，按照招聘崗位及人數(shù)不低于1:3的比例，確定入闈面試人員 。
筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試 。
筆試環(huán)節(jié)有缺考科目的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試 。
三、面試
參加面試人員須按照自治區(qū)直屬事業(yè)單位、自治區(qū)部門所屬事業(yè)單位由事業(yè)單位主管部門及各地(州、市)人力資源和社會(huì)保障局通知的時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中 。面試期間，對(duì)面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布 。
按招聘崗位及人數(shù)1:1的比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié) 。
四、總成績(jī)計(jì)算
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分;面試滿分為100分 。
1. 綜合管理類崗位總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×50%+面試成績(jī)×50% 。
2.其余崗位總成績(jī)計(jì)算
具有較強(qiáng)專業(yè)技術(shù)含量的專業(yè)技術(shù)崗位和操作技能強(qiáng)技術(shù)復(fù)雜程度高的工勤技能崗位:總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×30%+面試成績(jī)×70%;一般輔助性專業(yè)技術(shù)崗位和一般性工勤技能崗位：總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷3)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算 。(具體比例設(shè)置情況詳見(jiàn)《崗位表》附件1)
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字 。同一崗位應(yīng)聘人員筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié) 。
》》》點(diǎn)擊進(jìn)入新疆人事考試中心官網(wǎng)
【2023新疆事業(yè)單位筆試面試成績(jī)比例怎么算】》》》

    相關(guān)經(jīng)驗(yàn)推薦