秦皇島市年假能休多少天？秦皇島暑假放假時間 _職工

《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。
工資怎么算？【秦皇島市年假能休多少天？秦皇島暑假放假時間】
職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
能休多少天?
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：
1. 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。
2. 已滿10年不滿20年的，年休假10天。
3. 已滿20年的，年休假15天。
國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。