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1、走勞務(wù)進(jìn)富士康有返費(fèi)而直招的沒有,勞務(wù)進(jìn)保證在里面干滿三個月返費(fèi)5200元,直招肯定沒有了和廠區(qū)簽合同不存在返費(fèi)這個問題 。
【富士康正式工有返費(fèi)嗎? 富士康正式工有返費(fèi)嗎】2、巨量的訂單肯定需要大量的勞動力來生產(chǎn),所以每年富士康招工任務(wù)是巨大的,因為作為工廠,富士康有著同行業(yè)普遍的加班現(xiàn)象 , 也有早晚班現(xiàn)象,很多工人剛開始是不能適應(yīng)這種高強(qiáng)度作業(yè)的 , 所以很多人在干了一個月或者三個月就離職了 , 所以富士康的離職率也是很高的,面對巨量的訂單富士康動員了全國各地的富士康員工做內(nèi)推 。
3、內(nèi)推顧名思義就是內(nèi)部推薦,就是老員工推薦新員工的一種招人方案,在內(nèi)推方面富士康也是下了血本,每位內(nèi)推的員工獎勵800-2000不等的推薦費(fèi)用 , 所以很多老員工都會通過各種渠道來推薦身邊的朋友入職富士康,甚至有的還把獎勵拿出來分一部分給新員工 。
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