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杭州勞動(dòng)人事爭議仲裁委托代理人須知

生活百科代理人

勞動(dòng)人事爭議仲裁委托代理人須知
1、當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動(dòng)的，由勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)對(duì)代理人資格進(jìn)行審查 。
2、職工當(dāng)事人委托并特別授權(quán)代理人參加仲裁活動(dòng)的，除經(jīng)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)的以外，本人仍應(yīng)出庭參加仲裁庭審 。
3、當(dāng)事人可以委托一至二名代理人參加勞動(dòng)人事爭議仲裁活動(dòng) 。委托他人參加勞動(dòng)人事爭議仲裁的，當(dāng)事人必須向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限 。
授權(quán)委托書僅寫“全權(quán)代理”而無具體授權(quán)的，代理人無權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求，進(jìn)行和解，請(qǐng)求和接受調(diào)解 。
4、當(dāng)事人應(yīng)在開庭前將授權(quán)委托書送交勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì) 。代理人的代理權(quán)限發(fā)生變更或被解除代理的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書面告知?jiǎng)趧?dòng)人事爭議仲裁委員會(huì) 。
5、當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人：
（一）律師；
（二）當(dāng)事人的近親屬；
（三）有關(guān)的社會(huì)團(tuán)體或者所在單位推薦的人；
（四）有正當(dāng)理由經(jīng)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)許可的其他公民 。
無民事行為能力、限制民事行為能力或者可能損害被代理人利益的人，以及勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)認(rèn)為不適合作代理人的人，不能作為勞動(dòng)人事爭議仲裁代理人 。
6、當(dāng)事人委托律師作為代理人的，代理人應(yīng)提交律師事務(wù)所開具的介紹信，仲裁工作人員應(yīng)查驗(yàn)律師執(zhí)業(yè)證書 。
7、當(dāng)事人委托近親屬為代理人的，應(yīng)提供當(dāng)事人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的親屬證明或公證機(jī)關(guān)出具的親屬關(guān)系證明書 。
8、當(dāng)事人委托有關(guān)的社會(huì)團(tuán)體或所在單位推薦人為代理人的，應(yīng)提供社會(huì)團(tuán)體或單位開具的證明 。
9、有正當(dāng)理由經(jīng)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)許可的其他公民，主要指以下情形之一：
（一）取得了法律職業(yè)資格證或律師資格證的公民；
（二）獲得企業(yè)法律顧問資格的公民；
（三）從事法學(xué)研究、教育工作的公民；
（四）從事勞動(dòng)保障部門、工會(huì)組織、企業(yè)協(xié)會(huì)工作的公民；
（五）法律規(guī)定的其他法律工作者 。
10、無民事行為能力和限制民事行為能力的職工的監(jiān)護(hù)人是他的法定代理人，可由其法定代理人代為參加仲裁活動(dòng)；法定代理人之間相互推諉責(zé)任或法定代理人不明確的，由勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)為其指定代理人 。
【杭州勞動(dòng)人事爭議仲裁委托代理人須知】11、死亡職工可由其利害關(guān)系人作為當(dāng)事人參加仲裁活動(dòng) 。利害關(guān)系人應(yīng)提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或公證機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明，并經(jīng)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)許可 。
12、公民代理人參加勞動(dòng)人事爭議仲裁活動(dòng)不得向當(dāng)事人收取報(bào)酬 。當(dāng)事人與代理人應(yīng)簽訂不收費(fèi)的協(xié)議書，并提供給勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì) 。
13、委托代理人提供虛假證明、證件，欺騙勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)取消其代理資格 。

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