疫情防控重點物資復工企業用工補貼
《措施》提出 ， 建立重點企業、重大項目用工保障制度 。聚焦保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的重點企業和省級重點項目 ， 針對用工困難問題建立即時響應機制 ， 由企業或項目所在地人力資源社會保障部門設立用工服務專員 ， “一對一”提供用工服務 。同時 ， 支持疫情防控重點物資生產企業復工達產 ，
1、對春節期間（截至2020年2月9日）開工生產的企業 ， 給予每人每天200元一次性用工補貼 ， 每個企業最高不超過50萬元；
2、對2020年2月10日起一個月內復工新吸納就業、簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險的 ， 每新吸納1人按每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼 ， 所需資金從就業補助資金中安排 。
穩崗返還裁員率標準放寬到5.5%
【濟寧春節期間復工補貼領取條件 濟寧春節期間復工補貼領取條件是什么】我省提出 ， 擴大線上招聘服務 。組織公共就業人才服務機構、人力資源服務機構加大線上招聘力度 ， 推行視頻招聘、遠程面試 ， 動態發布崗位信息 ， 實施“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上春風行動 。擴大人力資源供求雙方在線辦理事項 ， 鼓勵進行網上面試、網上簽約、網上報到 ， 打造“互聯網+”就業服務新模式 。
同時 ， 加大穩崗返還 。對不裁員或少裁員的參保企業 ， 返還其上年度實際繳納失業保險費的50% 。經營困難且恢復有望企業穩崗返還政策 ， 自2020年1月1日起再延長1年 ， 返還標準可按6個月的上年末當地月人均失業保險金和參保職工人數確定 。將穩崗返還裁員率標準放寬到5.5% ， 30人（含）以下的參保企業放寬到不超過參保職工總數的20% 。加快全程網辦 ， 確保符合條件企業的穩崗返還資金及時足額返還到位 。
減輕企業殘保金和住房公積金負擔
我省還將為企業減輕殘保金、住房公積金負擔 。自2020年1月1日至2022年12月31日 ， 對殘保金實行分檔減繳 ， 暫免征收在職職工總數30人（含）以下企業殘保金 。對因疫情遭受重大直接經濟損失的 ， 可申請減免或者緩繳殘保金 。受疫情影響 ， 生產經營出現困難的中小微企業 ， 可依法申請按照企業和個人各5%的最低標準繳存住房公積金 ， 或者緩繳住房公積金 。
《措施》提出 ， 打造“樂業山東”就業服務品牌 ， 廣泛開展全國統一、山東特色、各地自選的系列公共就業服務專項活動 ， 做到月月有專場、日日有招聘、時時有服務 。離校2年內未就業高校畢業生到小微企業就業或靈活就業的 ， 給予社會保險補貼 。將就業見習補貼標準提高至當地最低工資標準的60% 。高校畢業生參加就業見習滿3個月后 ， 用人單位可為其繳納社會保險 ， 并繼續享受就業見習補貼 。
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