什么情況下停止享受靈活就業社會保險補貼？
（1）個人靈活就業 。有下列情況之一，將停止其享受靈活就業社會保險補貼：
與用人單位建立事實勞動關系、簽訂《勞動合同》；停止靈活就業的；不按規定及時足額繳納個人應承擔的社會保險費累計超過2個月的；一個季度（3個月）內無正當理由沒有按規定如實報告工作內容、地點、時間和收入等靈活就業情況；靈活就業社會保險補貼期滿的；已正式辦理退休手續或達到法定退休年齡的；弄虛作假，騙取靈活就業社會保險補貼的；違反法律、行政法規及有關文件規定的其他情形的 。
（2）個體工商戶 。有下列情況之一，將停止其享受靈活就業社會保險補貼：
一個季度（3個月）內無正當理由沒有按規定如實報告經營內容、地點、時間和營業收入等靈活就業情況；不按規定及時足額繳納個人應承擔的社會保險費累計超過2個月的；因各種原因歇業、停業、轉租以及個體營業執照未通過年檢的；已實現其他形式就業的；社會保險補貼期滿的；達到國家規定的退休年齡或享受基本養老保險待遇的；弄虛作假，騙取社會保險補貼的；違反法律、行政法規及有關文件規定的其他情形 。
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