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在過去2年里 ， 華為遇到了非常大的阻礙 ， 在形勢一片大好的情況下 ， 遭遇到了美國的多次打壓 ， 這也導致蘋果直接從“山巔”摔到了“谷底” 。 雖然華為在2021年“活下來”了 ， 但處境并不容樂觀 。
因為斷芯的緣故 ， 華為的手機業務出現了斷崖式下滑 ， 再加上5G遭到了美國“潑臟水” ， 全年營收出現了暴跌 。 華為手機也從Top1跌出了全球前五 ， 而2021年的全年營收和2020年相比 ， 下降幅度達到了28.9% ， 兩個字總結：艱難！
然而 ， 在如此困難的處境下 ， 華為卻做出了2個果斷的決定 ， “活該”華為得人心！
1、華為科研投入超1000億眾所周知 ， 任正非曾表示 ， 要堅持科研投入 ， 不會放棄海思 ， 同時 ， 每年至少要拿出營收的10%投入科研 。 根據詳細數據顯示 ， 華為2021年的科研投入達到了174.6億歐元 ， 約等于1270億元 。 明顯地 ， 華為“超額”完成了科研
要知道 ， 華為2021年的科研投入在全球范圍內也能排到第二的位置 ， 而在中國賺得盆滿缽滿的蘋果公司、英特爾公司以及高通、三星等國際巨頭 ， 也不如華為 。
2、大方拿出500億元分給員工雖然華為的日子過得很艱難 ， 但員工待遇卻依然是行業領先水平 。 2020年 ， 華為員工的平均年薪就已經達到了70萬元左右 。 而近日 ， 華為決定 ， 拿出500億元分紅給華為員工 。 雖然華為沒有上市 ， 但華為采用的是員工100%持股的方式 ， 作為華為的創始人 ， 任正非目前僅持有華為0.9%的股份 。
按照華為的持股員工人數來預估 ， 平均每股可以分到1.58元 ， 雖然和2020年相比 ， 分紅金額有了一定的下滑 ， 但在華為年營收下滑如此嚴重的前提下 ， 華為還能大方的拿出500億元分給員工 ， 這才是真正的良心企業 。
其實 ， 華為在過去二三十年的發展歷程中 ， 一直都很重視人才的培養和科技的研發 ， 任正非多次強調 ， 科技的競爭就是人才的競爭 。 所以華為才會不惜千金 ， 只為招攬更多的人才 。 華為的天下少年計劃 ， 就幫助華為招攬了不少全世界頂尖的技術人才 ， 剛畢業的大學生就能拿到200萬元的年薪 ， 試問還有哪家企業能夠給出這樣的高薪待遇？
尤其在華為遭遇到芯片“卡脖”危機后 ， 也有了更強的危機意識 。 華為除了集中力量專研芯片制造外 ， 也開始對多領域布局 ， 比如人工智能、云計算、智能汽車等等領域 ， 都有了華為的身影 。 并且華為不僅專注于芯片制造 ， 芯片設計、芯片封裝等方面 ， 華為都不曾放過 。
【華為|年營收下滑28.9%，卻大方拿出500億分給員工，“活該”華為得人心】造不如買的時代已經過去了 ， 如果想要更強大 ， 就要有自己的核心技術 。 在單一方面領先已經不足以在世界舞臺上站穩腳跟 ， 只有更加全面 ， 才能無懼美國的打壓 。 滿身是傷的華為并沒有放棄 ， 狼性就是如此頑強 ， 希望華為能夠早日補短成功 ， 榮耀歸來！對此 ， 你怎么看呢？歡迎評論留言！
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