2020年，我市45家博士后工作站設(shè)站單位計(jì)劃招收79名博士后研究人員 。符合條件且有意申請者，可聯(lián)系市人社局或直接與設(shè)站單位聯(lián)系，了解應(yīng)聘資格條件、申請材料、薪酬待遇等 。
我市博士后招收類型主要有工作站獨(dú)立招收、工作站聯(lián)合招收、基地聯(lián)合招收等3種基本招收類型，此次45家單位面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀青年博士開展博士后研究工作，涉及紡織工程、生物醫(yī)藥、新材料、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)，與我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向高度契合 。根據(jù)要求，申請者需具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無任何不良記錄;年齡一般在35周歲以下，申請進(jìn)入工作站或人才緊缺基礎(chǔ)薄弱的自然科學(xué)領(lǐng)域流動站的人員，年齡可適當(dāng)放寬至40周歲;獲得博士學(xué)位，且獲學(xué)位時(shí)間一般不超過3年 。同時(shí)，還必須滿足設(shè)站單位要求的專業(yè)、技能和其他資格條件 。
我市自2001年建立全市首家博士后科研工作站以來，注重緊跟全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展推動博士后設(shè)站載體建設(shè)，目前全市共建有博士后設(shè)站單位95家，引進(jìn)博士后293名，現(xiàn)在站135名，遍布所有縣(市、區(qū))，研究領(lǐng)域涉及我國十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、江蘇省13個先進(jìn)制造業(yè)集群以及南通“3+3+N”產(chǎn)業(yè) 。
遵循“省市有疊加、地方有配套”的原則，南通各縣(市、區(qū))均出臺了博士后政策，資助扶持力度逐步加大，服務(wù)舉措更加精細(xì) 。目前，市區(qū)企業(yè)新設(shè)國家級博士后科研工作站、科研工作站分站、省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的，市財(cái)政一次性分別給予50萬元、20萬元、20萬元建站補(bǔ)助;獲得“中國博士后科學(xué)基金”“江蘇省博士后科研項(xiàng)目資助計(jì)劃”資助的，市財(cái)政給予1:1匹配資金資助;新進(jìn)站博士后，3年內(nèi)給予每月3000元生活津貼;博士后研究人員期滿出站后留通工作的，3年內(nèi)給予每月3000元的生活津貼，購房自住的，給予30萬元一次性購房補(bǔ)貼;優(yōu)先支持博士后申報(bào)市級以上人才工程項(xiàng)目和交流活動 。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來，博士后及其導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)先后獲得省級以上科技獎勵100余個，僅每年獲省級人才資助計(jì)劃的博士后就保持在30人以上規(guī)模，承擔(dān)的多項(xiàng)科研成果填補(bǔ)了國內(nèi)空白，為企業(yè)產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益80多億元，出站留通發(fā)展的博士后逐年攀增 。
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【南通45家單位招聘博士后 南通博士人才引進(jìn)】
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