南通產(chǎn)假有什么政策規(guī)定?南通產(chǎn)假多少天?南通產(chǎn)假工資怎么計(jì)算?南通產(chǎn)假怎么申請(qǐng)?南通本地寶為你詳細(xì)解答!
產(chǎn)假規(guī)定 南通婚假：13天
【南通產(chǎn)假規(guī)定 南通產(chǎn)假規(guī)定2022】南通產(chǎn)假(女方)：158天
南通陪產(chǎn)假(男方)：15天
產(chǎn)假規(guī)定：
1、江蘇省出臺(tái)《江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案》，從六大方面、26條具體政策措施落實(shí)推動(dòng)江蘇實(shí)現(xiàn)適度生育水平優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人口長(zhǎng)期均衡發(fā)展，方案明確，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，達(dá)到158天，男方享受護(hù)理假15天，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。
2、自2016年1月1日起，符合《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假(98天)的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假15天 。
3、前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期 。
4、推動(dòng)實(shí)行父母育兒假制度，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。
5、用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇 。
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