申報條件
(1)人才引進
特聘人才分A、B、C三類,基本資格和條件如下
A類特聘人才
一般應具有博士學位、正高級職稱,一般不超過55周歲 。熟練掌握本專業前沿核心技術,近五年主持過省部級以上科研課題或有重大影響的科研項目,且取得過以下業績之一:
01
作為主要研究人員獲得國家級科研成果獎勵(前5位),或省部級科學技術一等獎(前3位),或省部級科學技術二等獎(前2位);
02
省級重點學(專)科帶頭人,省級醫學或公共衛生領域重點人才
03
擔任省級以上醫學會、中醫學會、中西醫結合學會、護理學會、預防醫學會等專業委員會副主委以上職務(含候任);
04
【姑蘇人才網申報條件 姑蘇衛生人才計劃申報條件2020】近五年作為第一作者在國內核心期刊(含一類國家級中醫雜志)或國外有較大影響的專業期刊上發表論文6篇以上(其中被SCI收錄3篇以上,影響因子6分以上) 。
B類特聘人才
一般應具有碩士以上學位、副高級以上職稱,一般不超過45周歲 。掌握本專業前沿核心技術,近五年主持過地市級以上的科研課題2項以上,且取得過以下業績之一:
01
作為主要研究人員獲得省部級以上科研成果獎勵(前5位),或地市級科學技術二等獎(前3位),或市廳級科研項目主要負責人(前2位);
02
地市級重點學(專)科帶頭人,地市級醫學或公共衛生領域重點人才;
03
擔任地市級以上醫學會、中醫學會、中西醫結合學會、護理學會、預防醫學會等專業委員會副主委以上職務(含候任);
04
近五年作為第一作者在國內核心期刊(含一類國家級中醫雜志)或國外有影響的專業期刊上發表論文4篇以上(其中被SCI收錄2篇以上,影響因子4分以上) 。
C類特聘人才
具有碩士以上學位或中級以上職稱,一般不超過40周歲 。掌握本專業前沿技術,有獨立解決本專業問題的經驗及從事一定水平科學研究的能力,且取得過以下業績之一:
01
參與地市級科研課題1項以上(前3位),或獲得地市級科學技術三等獎以上(前3位),或地市級醫學新技術引進獎二等獎以上(前3位);
02
地市級醫學或公共衛生領域青年人才;
03
擔任地市級醫學會、中醫學會、中西醫結合學會、護理學會、預防醫學會等專業委員會委員 。
符合公布的衛生緊缺學科目錄、急需引進的特殊專業人才,上述條件可適當放寬 。
(3)分層培養
申報衛生人才分層培養計劃的衛生人才應遵紀守法,愛崗敬業,治學嚴謹,具有強烈的事業心、責任感和高尚的醫德醫風 。各層次申報對象的基本資格和條件如下:
領軍人才
申報領軍人才培養計劃的一般應具有博士學位、正高級職稱、一般不超過55周歲,從事臨床、公衛、科研工作 。掌握本學科領域的研究進展和前沿動態,具有帶領本學科在前沿領域趕超先進水平的能力,并在臨床實踐和基礎與衛生應用研究中取得創造性成果,學術技術成就突出 。近五年主持過省部級以上科研課題或有重大影響的科研項目,且取得過以下業績之一:
01
作為主要研究人員獲得國家級科研成果獎勵(前5位),或省部級科學技術一等獎(前3位),或省部級科學技術二等獎(前2位) 。
02
省級重點學(專)科帶頭人,對某一疾病的防治研究有重大發現,開創了獨特的治療模式,具有良好的臨床療效,取得了顯著效益;或在省內公共衛生領域擔任領軍人物,在較大范圍有效地防治、控制和消除疾病,解決衛生技術重大難題,得到國內外同行公認 。
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