培訓管理體系包括哪幾個環(huán)節(jié) 培訓管理體系包括哪些內(nèi)容 _體系

【培訓管理體系包括哪幾個環(huán)節(jié) 培訓管理體系包括哪些內(nèi)容】
培訓管理體系包括：1、框架包含以下：培訓管理體系、培訓課程體系以及培訓實施體系；2、培訓管理提醒細分如下：包括培訓制度、培訓政策、管理人員培訓職責管理、培訓信息搜集反饋與管理、培訓評估體系、培訓預(yù)算及費用管理、培訓與績效考核管理等一系列與培訓相關(guān)的制度；3、培訓課程體系細分如下：建立并完善包括公司文化培訓、入職培訓、崗位培訓、專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)培訓、營銷培訓、管理和領(lǐng)導技能培訓等一系列具有本企業(yè)特色的培訓課程；4、培訓實施體系細分如下：確保公司培訓制度實施，并通過培訓活動的有效組織和落實、跟蹤和評估、改善和提高，體現(xiàn)培訓價值的一整套控制流程。