群體規范與規章制度是根據構成群體的原則和方式的不同而劃分的群體種類 。它們的主要區別是：
1、正式群體指有一定的規章制度 ， 有既定的目標 ， 有固定的編制和群體規范，成員占據特定的地位并扮演一定的角色的群體 。非正式群體指以個人好惡興趣等為基礎自發形成，無固定目標，無成員間的地位及角色關系的群體 。
2、正式群體有一定相互關系的結構和規范，即有明確的行為準則 。非正式群體也有一定相互關系的結構和規范，但是往往沒有明文規定，群體成員中會自然涌現出首領 ， 群體成員的行為受群體中自然形成的規范所調節 。
【群體規范與規章制度有什么不同】3、正式群體中產生非正式群體是不可避免的，也是正常的 。非正式群體中形成的目標在很大程度上決定著群體成員對勞動和管理部門的態度 ， 因而對勞動生產率有重大影響 。當然，也存在非正式群體與正式群體發生矛盾，并干擾整個正式群體達到既定目標的情況 。
