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長(zhǎng)期合同后被辭退有補(bǔ)償嗎

如果是用人單位無故辭退 , 涉嫌違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者如果沒有《勞動(dòng)合同法》39條的情形,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,主張經(jīng)濟(jì)賠償金 。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付 。
【長(zhǎng)期合同后被辭退有補(bǔ)償嗎】六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。經(jīng)濟(jì)賠償金是補(bǔ)償金的二倍 。

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