公司管培生是公司自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲備計劃 ， 通常是在公司各個不同部門實習(xí) ， 了解整個公司運作流程后，再根據(jù)其個人專長安排 ， 最后通常可以勝任部門，分公司負(fù)責(zé)人，訓(xùn)練對象一般是畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生，主要是應(yīng)屆畢業(yè)生 。
管培生具體的崗位職責(zé)有：
1、參加公司的技能培訓(xùn)，安排臨時崗位實習(xí) 。
2、在各個崗位進行輪崗，了解并且熟悉公司日常事務(wù)的運轉(zhuǎn)流程 。
【什么是管培生應(yīng)屆生嗎 應(yīng)屆管培生是什么意思】3、參加公司的技能考核，根據(jù)考核成績合理安排崗位，協(xié)助部門經(jīng)理進行人力部署，培訓(xùn)所在部門的工作人員并及時向經(jīng)理反饋 。
