【蘑菇理論是什么意思】蘑菇長在暗的角落，得不到陽光，也沒有肥料，自生自滅 ， 只有長到足夠高的時候才會開始被人關注，可此時它自己已經能夠接受陽光 。蘑菇管理是大多數組織對待初入門者、初學者的一種方法 ， 相信大多數人包括領導者自己都有過一段蘑菇經歷它是人才蛻殼羽化前的一種磨練，對人的意志、耐力培養有促進作用 。蘑菇管理有著先天的不足太慢且欠缺主動，因為 自生自滅得不到幫助，結果胎死腹中 。初入門者當上一段時間的蘑菇 ， 可以消除他們不切實際的幻想，從而更加接近現實，更實際、更理想地思考問題和處理問題 。領導者應當注意的是這一過程不可過長，時間太長便會消極退化乃至枯萎 。讓他們高效率地走過生命中的這一段，盡快吸取教訓 ， 迅速成長 。
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