依據《勞動爭議仲裁調解法》第二十一條規定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議 。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄 。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄 。
【如何確定勞動爭議的仲裁管轄】《企業勞動爭議處理條例》第十八條規定：發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理 。
由此可見，勞動爭議由勞動合同履行地與用人單位所在地仲裁委員會管轄 。
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