來(lái)鹽從教激勵(lì)政策適用對(duì)象一覽：
參加全國(guó)普通高校招生統(tǒng)一考試，被一流大學(xué)建設(shè)高校、一流學(xué)科建設(shè)高校和具有博士學(xué)位授予權(quán)的重點(diǎn)高校師范類專業(yè)錄取的鹽城市內(nèi)外考生 。
培養(yǎng)對(duì)象畢業(yè)時(shí)如何招錄？
培養(yǎng)對(duì)象畢業(yè)時(shí) ， 取得上述院校本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教師資格證書等相關(guān)證書，通過(guò)鹽城市或鹽城市相關(guān)縣（市、區(qū)）組織校園招聘等方式被錄用為在編教師的，將安排至市區(qū)或縣城學(xué)校任教（也可根據(jù)本人意愿到鄉(xiāng)村任教） 。
【拓展】義務(wù)與責(zé)任
【來(lái)鹽從教激勵(lì)政策適用對(duì)象有哪些】培養(yǎng)對(duì)象到崗履職后，須在本地教育系統(tǒng)連續(xù)服務(wù)不少于5年 。對(duì)服務(wù)期未滿離開所在市、縣（市、區(qū)）的培養(yǎng)對(duì)象，須返還未完成服務(wù)年限的平均獎(jiǎng)金，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任 。
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