離職當(dāng)年沒休完年休假怎么辦離職時沒有休完的年假會按工資折算嗎_年休假

離職當(dāng)年沒休完年休假時，即當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)，并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
來源：《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十二條內(nèi)容

折算方法:(當(dāng)年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)x職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)-當(dāng)年度已安排年休假天數(shù) 。
【離職當(dāng)年沒休完年休假怎么辦離職時沒有休完的年假會按工資折算嗎】另外：用人單位當(dāng)年已安排職工年休假的多于折算應(yīng)休年休假的天數(shù)不再扣回。